Что определяет детектор лжи?

Во время тестирование на полиграфе, на теле тестируемого фиксируют чувствительные датчики, которые реагируют на изменения, по следующим каналам: дыхания (грудное и брюшное);кардиоканал (кровенаполнение, пульс, систолическое, диастолическое давление);электродермальная активность кожи;тремор (мышечная активность).
Именно эти параметры позволяют понять, насколько человек искренне отвечает на вопросы (предъявляемые стимулы — раздражители). Результаты определяет полиграфолог. Для того чтобы провести тестирование на полиграфе, обязательно берется заявление с подписью тестируемого о том, что он согласен на проверку. Но, эта самая проверка может быть завершена в любой момент по требованию того, кто будет проходить тест. Для использования полиграфа не нужно иметь специальных разрешений или лицензий. Использовать его можно практически в любой структуре и для любых целей, основой которых является выявление фактов, противоречащих правдивости. Наша компания выбрала для себя аппаратуру американского производителя “Lafayette InstrumentCompany”.

Преимущества проверки на полиграфе. Так, как проходит тестирование на полиграфе, не проводится ни одно собеседование. Здесь соискатель может быть на 100 % уверен, что составит правильную картину и морально — эстетический образ кандидата на должность. Хорошо работает аппарат с делами семейными. Полиграф умеет быстро определять факт супружеской измены.По закону использование полиграфа не запрещено. Для того чтобы использовать аппарат, нужно всего лишь получить приказ от руководства.Исследуемый должен написать отказ, если не желает проверки на полиграфе. Но нужно понимать, что последствия не самые лучшие, так как отказ — это подтекст того, что правонарушение имеет место быть.Чтобы провести тестирование, на полиграфе не требуется никаких особых документов или установок. Все нужное при самом аппарате имеется. Психофизиологическое тестирование сейчас пользуется широкой популярностью, благодаря отсутствию нанесения вреда здоровью или окружающей среде. Крупнейшие предприятия развитых стран мира обязательно имеют и активно используют полиграф. Это является некой дочерней причиной активного развития предприятия, так как отношения руководства и подчиненных максимально прозрачны. Тест на полиграфе позволяет подобрать идеальный коллектив, который будет способствовать процветанию предприятия или отдела без нанесения ущерба. Как правило, после проверок на детекторе, коллектив определенно высококвалифицированный и профессиональный. Детектор лжи может быть использован в качестве стимулятора добросовестности. То есть, зная о том, что в любой момент есть возможность требования от руководства проверки на детекторе, сотрудник явно откажется от нарушений правил или воровства, дабы не оказаться уличенным в этом. Есть некая статистика, которая гласит о том, что предприятие может терять до 50% своей прибыли при наличии недобросовестных сотрудников.

Для того чтобы не тратить огромное количество времени на поиск идеального кадра, можно обратиться к опытному специалисту полиграфологу, который в короткий срок определит мотив поступления на вакантную должность. Полиграф поможет правильно ответить кандидату на все интересующие вопросы руководства. В том числе, умыслы, вредные привычки, возможность работы на конкурирующую компанию, которая желает знать о данных данного предприятия и т. д. Что определяет детектор лжи? Где и как пройти тест на полиграфе, определяет специалист полиграфолог. Это можно сделать дома при найме частного домашнего персонала. Если заказчик обратился в агентство, то это повышает шансы получения на работу ценного сотрудника. Но, как правило, никто и никогда не сможет квалифицированно определить некоторые факторы, которые потенциальный сотрудник заинтересован скрывать от общества. Тестирование на полиграфе выявит такие моменты, как: было ли у человека криминальное прошлое; имеет ли скрываемые порочные зависимости (наркотическую, алкогольную или игровую); связан ли кандидат с криминалом сейчас; нарушение трудового договора на предыдущих местах работы; обманывал ли работодателей на предыдущих местах работы в финансовых вопросах — крал ли человек; передавал ли третьим лицам конфиденциальную информацию; судился ли с работодателями; насколько человек компетентен и может ли иметь доступ к личной информации работодателя. Практически все крупные уважающие себя компании просят пройти полиграф. Это повышает шансы стать ценным кадром, которого долго искали. Тест на детекторе определит профессионализм и возможности кандидата.Детектор определит не только профпригодность, но и поможет определить личностные качества кадра — стрессоустойчивость, память, внимание, потенциал. Далеко не факт, что резюме говорит о кандидате только правду. Многие прибегают к опытным фрилансерам, которые занимаются составлением резюме. Именно поэтому стоит понимать, что правда в данном резюме совсем немного. Там написано то, что хочет увидеть работодатель. Присутствие резюме — это огромный плюс для кандидата. Но это не показатель того, что сотрудник будет ему полностью соответствовать.И есть масса факторов, которые может достоверно определить только тестирование на полиграфе. А именно:мотивация приема на работу;умение и желание работать командой;амбициозность и потенциал;личное отношение к данной должности. Если на должность есть несколько кандидатов, среди которых сложно выбрать лучшего, то проверить на детекторе лжи является единственным средством, которое поможет не ошибиться. Что может предложить наша компания? Наша компания не только активно пользуется полиграфом, но и предлагает приобрести его Вам для улучшения качества сервиса работы. Отбор сотрудников будет проходить гораздо проще и быстрее. А главное — Вы получите в результате слаженный профессиональный коллектив, который будет способствовать процветанию Вашего предприятия, а не его угнетению. Проверка на полиграфе поможет отобрать ценные кадры от людей, не отвечающих своим требованиям и специализации.Чтобы проверить на полиграфе сотрудника будьте уверены, что аппарат невозможно облапошить, как бы ни хотелось это сделать проверяемому кадру.Проверяемый отвечает на несколько вопросов, которые составляет опытный специалист и они входят в услуги полиграфолога. Нейтральные вопросы, на которые ответы попросту очевидны и не могут вызвать каких-либо эмоций.Основные вопросы, которые открывают суть проблемы, провоцируя человека отвечать четко и по делу на волнующие работодателя вопросы. Контрольные вопросы, которые путают человека, вводя его в замешательство. В итоге, проверка на полиграфе изучается специалистом, который потом сообщает результаты теста. Если Вам интересно научиться работать на полиграфе, то можете обратиться к нам. Мы Вам поможем быстро и качественно определять правдивость заявлений.