Для служебного пользования
Документ строгого хранения
Только для руководителя
Отчёт по проведённым мероприятиям
Психофизиологическое исследование с использованием полиграфа (детектора лжи)
Специальное оборудование
🖥️
Полиграф Lafayette LX4000 ser.#355101
Lafayette Instrument Co., Indiana, USA 47903
📡
Базовый комплект датчиков
Дыхание (2 канала), кардио-манжетка, КГР-электроды, Lafayette USA
⚙️
PolySCORE® + OSS-3® v1.6.1
Лаборатория прикладной физики (APL), Университет Джона Хопкинса, США
🔬
Методика CQT · 2 сессии тестов
Стандарты APA (Американская полиграфическая ассоциация)
Цель проверки
- Выявление аспектов биографии, скрываемых соискателем, не соответствующих требованиям работодателя
- Проверка причастности к преувеличениям профессионального опыта, знаний и компетенций
- Выявление наркотической, алкогольной зависимостей, связей с криминалом
- Скрываемые проблемы с правоохранительными органами, зависимость от силовых структур
- Проверка истинности декларируемой информации
- Выявление скрываемой информации
Сведения о тестируемом
Тестируемый родился в г. Умань. Образование — колледж финансов (специальность «финансист», окончил ок. 2024 г.), далее первый курс университета логистики и транспорта в г. Вроцлав (Польша), взял академический отпуск. В SEO пришёл по совету старшей сестры, работающей SEO-специалистом более 6 лет. Прошёл курсы Lemon School по специальности SEO.
Первое место работы — компания Follow Steam (Варшава, офлайн, ок. 6 месяцев, июль–ноябрь). Второе место — компания Vatim (дистанционно, ок. 8 месяцев): разработка контента, продвижение в сфере академического бизнеса (США). Уволен в связи с закрытием проекта. Суммарный опыт в SEO — около 1,5 лет. Инструменты: Ahrefs, Semrush, Serpstat, ScreamingFrog, Google Ads, Google Analytics. Сайты создаёт на CMS-конструкторах. Польский язык — B1–B2. На момент проверки находится в Одессе.
✓ Заключение
Тестируемый — условно правдив
Анализируя полиграммы, сравнивая психофизиологические реакции на нейтральные, контрольные и значимые вопросы по двум сессиям тестовых проверок, можно сделать следующие вероятностные выводы. Не скрывает истинные мотивы трудоустройства — доход. Решение обусловлено необходимостью более высокого заработка. Ориентирован на долгосрочное сотрудничество с работодателем.
С вероятностью 98,7% предоставленная информация достоверна
Результаты по темам
✓
Конфиденциальная информация
Имел доступ к конфиденциальным данным на предыдущем месте работы. Причастности к передаче третьим лицам не установлено. Предложений подобного рода не поступало
✓
Финансовые нарушения
Случаев обмана работодателя в финансовых вопросах, манипуляций с отчётностью не установлено
✓
Кражи и присвоения
Фактов краж на предыдущих местах работы и в быту не выявлено. Серьёзных конфликтов с руководством не зафиксировано
✓
Силовые структуры / РФ
Зависимости от силовых органов РФ не установлено. Личных и деловых контактов в государстве-агрессоре нет
✓
Зависимости
Алкоголь — ок. раза в месяц, признаков зависимости нет. Тяжёлые наркотики не употребляет. Игровая зависимость не установлена
!
Примечание: адм. нарушение
В 16 лет — подмена наушников при возврате на почте. Инцидент разрешён при участии полиции, к уголовной ответственности не привлекался
!
Примечание: опыт марихуаны
Эпизодический случай ок. 1–2 лет назад. Систематичность не подтверждена. Признаков зависимости нет
!
Примечание: окружение
В окружении отца есть знакомые с криминальным прошлым (90-е годы). Признаков зависимости тестируемого от них не выявлено
Таблица вопросов тестовой проверки на полиграфе
| № | Тематический вопрос | Ответ | Вывод | Комментарий |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Вы скрываете какую-либо значимую информацию о себе при трудоустройстве? | НЕТ | + правда | — |
| 2 | Пользовались ли Вы посторонней помощью во время прохождения собеседования (техническими средствами или подсказками)? | НЕТ | 0 * | В ходе собеседования обозначил уровень своих навыков; по направлению создания сайтов указал на использование конструкторов в связи с отсутствием навыков программирования. Готов предоставить рекомендации с предыдущих мест работы |
| 3 | Вы трудоустраиваетесь в компанию по указанию кого-либо (конкурентов или силовых структур)? | НЕТ | + правда | — |
| 4 | Испытываете ли трудности с соблюдением рабочего графика, дедлайнов, внутренних правил? | НЕТ | + правда | — |
| 5 | С силовыми структурами как-либо связаны Вы, зависимы от них? | НЕТ | + правда | — |
| 6 | Вы были причастны к «утечке» конфиденциальной или коммерческой информации? | НЕТ | + правда | — |
| 7 | На предыдущих местах работы обманывали ли Вы работодателя в финансовых вопросах? | НЕТ | + правда | — |
| 8 | На предыдущих местах работы копировали ли Вы без разрешения какие-либо данные? | НЕТ | + правда | — |
| 9 | Вы трудоустраиваетесь с целью получения информации о компании? | НЕТ | + правда | — |
| 10 | У Вас есть крупные долги или финансовые трудности, влияющие на добросовестность? | НЕТ | + правда | — |
| 11 | Кражи совершали Вы? | НЕТ | + правда | В 16 лет — подмена наушников при возврате на почте. К уголовной ответственности не привлекался |
| 12 | У Вас были проблемы с Законом? | НЕТ | + правда | — |
| 13 | Вы злоупотребляете алкоголем? У Вас были проблемы из-за алкоголя? | НЕТ | + правда | — |
| 14 | У Вас были случаи употребления алкоголя на работе? | НЕТ | + правда | — |
| 15 | Вы употребляете наркотики? | НЕТ | + правда | — |
| 16 | Вы играете в азартные игры — онлайн, офлайн, казино? | НЕТ | + правда | — |
| 17 | В Вашей биографии были случаи крупных выигрышей или проигрыша больших сумм? | НЕТ | + правда | — |
| 18 | У Вас были серьёзные конфликты с руководством или коллегами? | НЕТ | + правда | — |
| 19 | Были ли Вы уволены из-за нарушения дисциплины, невыполнения обязанностей или конфликтов? | НЕТ | + правда | Уволен в связи с закрытием проекта; увольнения по инициативе работодателя за нарушения не зафиксировано |
| 20 | У Вас случались нервные срывы, психические расстройства? Обращались к психиатру? | НЕТ | + правда | — |
| 21 | Работаете ли Вы сейчас или сотрудничаете с конкурентами параллельно с трудоустройством? | НЕТ | + правда | — |
| 22 | Вам свойственно обсуждать рабочие процессы с близким кругом, если это противоречит конфиденциальности? | НЕТ | + правда | — |
| 23 | Работодатели с предыдущих мест работы негативно отзываются о Вас? | НЕТ | + правда | — |
| 24 | Вы всегда готовы уволиться при нахождении более выгодной работы? | НЕТ | + правда | — |
| 25 | Есть ли среди знакомых лица, работающие в аналогичной сфере, с которыми Вы готовы сотрудничать во вред работодателю? | НЕТ | + правда | Среди знакомых есть SEO-специалисты (друг, сестра). Профессионального пересечения с работодателем нет; признаков готовности к взаимодействию во вред не выявлено |
* — относительная сила реакции по абсолютной величине меньше порогового значения, превышение которого свидетельствует об однозначной причастности либо непричастности. Возможно в случаях незначительности деяний или их удалённости во времени от момента проверки.
Общий вывод: Состояние психофизиологии оценивается как нормальное, отклонений не обнаружено. На момент проверки мотивация к трудоустройству выражена чётко, уровень социальной адаптации достаточный. Не склонен к введению работодателя в заблуждение по финансовым и рабочим вопросам. Может соблюдать правила информационной безопасности и требования работодателя. Кандидат осуществляет трудоустройство по собственной инициативе; признаков внешнего влияния либо деструктивных намерений не установлено.
Полиграфолог-исполнитель
Гаевский Леонид Александрович
Сертификат ILPE (США, 2007) · ВАП (Украина, 2015)
подпись / печать
Дата составления
Апрель 2026 г.
г. Одесса, ул. Героев Крут 15, БЦ «Черемушки»
дата / место